Àrea d'igualtat de
l'Ajuntament de Tossa de Mar
Fonaments
Al juny de 2019, l’equip de govern de l’Ajuntament de Tossa s’ha
constituït amb el pacte de tres forces polítiques que han decidit
treballar de forma conjunta en la igualtat d’oportunitats.
Fruit d’aquesta decisió s’ha creat una nova àrea per enfocar l’equitat
de gènere des de totes les vessants tal i com demanden els temps
actuals.
Aquesta nova àrea ha marcat els reptes de mandat en aquesta matèria, amb
una perspectiva global i integral basada en els següents punts:
L’avaluació de
l’activitat corporativa de l’Ajuntament de Tossa amb l’objectiu
d’alinear el funcionament intern de la pròpia institució i les
polítiques públiques que es promoguin en l’àmbit de la igualtat.
El compromís de
totes les àrees del nou equip de govern en la implementació de
polítiques públiques que contemplin la perspectiva de gènere i
diversitat.
Un canvi en les
dinàmiques institucionals que tingui en compte la perspectiva de
gènere i diversitat, en tot allò que es planifica, impulsa i executa
des de l’Ajuntament.
La participació
social i política de les dones com a subjecte actiu i protagonista
per co-crear les polítiques públiques del municipi.
La divulgació i
difusió de totes les accions que en aquesta matèria es portin a
terme, amb l’objectiu de sensibilitzar a tota la població de la
importància de la consecució d’una igualtat efectiva que farà de la
vila de Tossa, un poble equitatiu, pròsper i més humà.
Àmbits d'actuació
Amb la MISSIÓ d'Incorporar la perspectiva de gènere i
diversitat a totes les polítiques públiques municipals, per visibilitzar
les diferències i aconseguir així la igualtat efectiva, es treballa en
aquests 4 àmbits:
L'AJUNTAMENT
Canvi institucional en el que totes les àrees de l’Ajuntament i totes
les dinàmiques institucionals incorporen la perspectiva de gènere i
diversitat.
LA COMUNITAT
Donar veu a les dones i impulsar la seva participació tant social com
política, fomentant la creació de xarxes i la co-creació en polítiques
públiques.
EL PLA IGUALTAT
Elaborar, implementar i difondre el Pla d’Igualtat és en sí un àmbit
d’actuació degut el pes que té en l’Àrea d’Igualtat
LA
SENSIBILITZACIÓ
Formar, divulgar i comunicar la importància de la igualtat efectiva per
avançar cap a una societat millor.
 |
Aquesta commemoració serveix perquè cada any la Generalitat de Catalunya, juntament amb les Diputacions de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, l'Ajuntament de Barcelona, la Federació de Municipis de Catalunya i l'Associació Catalana de Municipis renovem el nostre compromís en la lluita contra la violència masclista i consensuem un Manifest per visibilitzar i reflexionar sobre algun vessant d'aquesta violència i el seu abordatge. Enguany posem de relleu les violències
sexuals i advertim que "una agressió sexual a una dona no és un fet
puntual, sinó una expressió més de l'estructura patriarcal, una agressió
contra totes nosaltres, contra totes les dones. Aquesta violència
funciona de forma alliçonadora, ens socialitza en la por i ens llença un
missatge ben clar, sobretot dirigit a les dones més joves: volen
controlar i sotmetre la vida de les dones". Per la qual cosa el document
fa una crida a seguir treballant conjunta i coordinadament amb la
implicació de totes les administracions i agents socials per a
l'erradicació de totes les violències masclistes i la reparació de les
supervivents; posa en valor la lluita constant i incansable dels
moviments feministes, i reconeix la força, el coratge i la valentia de
les dones que es troben en una situació de violència masclista, les que
l'han superada o les que han estat assassinades. ACTES DEL
25 DE NOVEMBRE A TOSSA: Descarregueu-vos aquí el cartell amb els actes del Dia internacional per a l'eliminació de la violència ver les dones
|